Рассмотрение вопросов Трудового законодательства Республики Казахстан касательно деятельности Согласительной комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров и избранию нового состава согласительной комиссии.
В рамках проведенного семинар-совещания, директором департамента организационно-контрольной и кадровой работы – Теньгаевой М.Ю. отмечено, что во исполнение требований Трудового законодательства Республики Казахстан, в 2021 году в Обществе создана Согласительная комиссия (далее – Комиссия) по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в Обществе на паритетных началах из равного числа представителей Работодателя и представителей Работников.
Деятельность Комиссии основывается на принципах:
1) уважения прав и защиты законных интересов Работодателя и Работников;
2) строгого соблюдения Трудового кодекса Республики Казахстан;
3) объективности и справедливости.
Комиссия является обязательным досудебным органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, возникающих в Обществе между Работодателем и Работниками, рассматривает споры, связанные с применением трудового законодательства, актов Работодателя, трудового, коллективного договоров, в том числе, об (о):
1) восстановлении на работе, изменении даты и формулировки причины увольнения;
2) оплате труда;
3) переводе на другую работу и перемещении на другое рабочее место;
4) выплате компенсаций и предоставлении гарантий;
5) предоставлении отпусков;
6) применении дисциплинарных взысканий;
7) возмещении причинённого материального ущерба;
8) соблюдении режима рабочего времени и времени отдыха;
9) изменении условий труда;
10) возврате денежных сумм, удержанных из заработной платы работника.
Неурегулированные Комиссией споры либо неисполнение решений Комиссии рассматриваются судами.
Для удобства и упрощения процедуры голосования использована гугл-форма, 4 сотрудника Общества, набравшие максимальное количество голосов вошли в состав Комиссии как представители Работников.
Таким образом, путем голосования со стороны работодателя избраны члены Согласительной комиссии.