АО «Социально-предпринимательская корпорация «Тобол», 110000, г. Костанай, ул. Дулатова, 68, каб. 105, телефоны для справок 8(7142) 530029, 548307, электронная почта spktobol@bk.ru объявляет общий конкурс на занятие вакантной должности:
1. Директор департамента по работе со стабилизационным фондом, 1 единица.
Требования к кандидату:
· образование: высшее экономическое/юридическое/техническое;
· наличие опыта работы: не менее двух лет по специальности;
· коммуникативные навыки: коммуникабельность, инициативность, организованность, оперативность, ответственность, аналитический склад ума, ориентация на качество;
· владение языками: государственный и русский;
· компьютерные навыки: свободное владение компьютером, оргтехникой и современными средствами связи.
Конкурс проводится в порядке, определенном Процедурой Управление персоналом СПКТ 04-03-38, утвержденные решением Правления АО «СПК «Тобол» от 29 марта 2019 года №6. (далее – Процедура).
Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 (форма прилагается к объявлению);
2) послужной список кандидата на должность с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 (форма прилагается к объявлению);
3) копии документов об образовании и приложений к ним;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в АО «Социально-предпринимательская корпорация «Тобол», 110000, г. Костанай, ул. Дулатова, 68, каб. 105, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты в срок приема документов – 5 календарных дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты АО «Социально-предпринимательская корпорация «Тобол», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала тестирования. Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Участники конкурса, успешно сдавшие тестирование, допускаются к собеседованию.
О дате и времени проведения тестирования, собеседования участники конкурса будут оповещены.