АО «Социально-предпринимательская корпорация «Тобол», 110000, г. Костанай, ул. Дулатова, 68, каб. 105, телефоны для справок 8(7142) 530029, 548307, электронная почта spktobol@bk.ru объявляет общий конкурс на занятие вакантной должности:
1. Менеджер департамента строительства, управления индустриальной зоной и фронт-офисом, 1 единица.
Требования к кандидату:
· образование: высшее/среднее специальное образование, экономическое/юридическое/техническое образование;
· наличие опыта работы: не менее одного года по специальности, опыт работы в сфере строительства, технического надзора, земельных отношений;
· коммуникативные навыки: инициативность, коммуникативность, аналитический склад ума, организованность, ориентация на качество и потребителя.
· владение языками: государственный и русский;
· компьютерные навыки: свободное владение компьютером, оргтехникой и современными средствами связи.
Функциональные обязанности:
· общее ведение процесса строительства объекта, включая взаимоотношения с местными исполнительными органами, разработчиками проектно-сметной документации, подрядными и эксплуатационными организациями и предприятиями, техническим и авторским надзором (переписка, согласования, исполнительные документы, качество работ в строительстве, комплектация оборудования и т. д.); получение разрешений на право производства работ; обеспечение своевременного и правильного оформления технических условий, исполнительных съемок и своевременное представление строительной площадки; контроль наличия и правильности ведения исполнительной технической документации; контроль исполнения строительно-монтажными организациями предписаний авторского и технического надзора, органов государственного строительного контроля;
· осуществление ежедневного мониторинга за строительством объектов; проверка объемов, расценок и стоимости в представленных актах выполненных работ в соответствии со сметной документацией, визирование актов приемки выполненных работ при промежуточной оплате или при окончательном расчете с подрядчиком;
· подготовка реестров актов выполненных работ по объектам; подготовка пакета документов к проведению приемочных комиссий законченных строительством объектов; подготовка технической документации для передачи на баланс законченных строительством объектов; в рамках гарантийных обязательств организация работы по устранению выяленных дефектов при эксплуатации объектов; составление и формирование материалов по актам контроля, при нарушении договорных обязательств для передачи в судебные органы;
- осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Земельный кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах», Закон Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан, Закон Республики Казахстан «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «Трудовой кодекс Республики Казахстан». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Конкурс проводится в порядке, определенном Процедурой Управление персоналом СПКТ 04-03-38, утвержденные решением Правления АО «СПК «Тобол» от 29 марта 2019 года №6. (далее – Процедура).
Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 (форма прилагается к объявлению);
2) послужной список кандидата на должность с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 (форма прилагается к объявлению);
3) копии документов об образовании и приложений к ним;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в АО «Социально-предпринимательская корпорация «Тобол», 110000, г. Костанай, ул. Дулатова, 68, каб. 105, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты в срок приема документов – 5 календарных дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты АО «Социально-предпринимательская корпорация «Тобол», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала тестирования. Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Участники конкурса, успешно сдавшие тестирование, допускаются к собеседованию.
О дате и времени проведения тестирования, собеседования участники конкурса будут оповещены.
«___»______________20___ г.
Приложение 2
к Процедуре проведения конкурса
на занятие вакантной должности
Форма
___________________________________
___________________________________
___________________________________
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной должности______________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С основными требованиями Процедуры проведения конкурса на занятие вакантной должности ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
_________________________________________________________________
_________ ______________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
«____»_______________ 20__ г.
Приложение 3
к Процедуре проведения конкурса
на занятие вакантной должности
Форма
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ
|
_____________________________________________ |
ФОТО |
|
_____________________________________________ |
|
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
|
1. |
Дата и место рождения |
|||
|
2. |
Национальность (по желанию) |
|||
|
3. |
Год окончания и наименование учебного заведения |
|||
|
4. |
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
|||
|
5. |
Владение иностранными языками |
|||
|
6. |
Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|||
|
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||||
|
Дата |
должность, место работы, местонахождение организации |
|||
|
приема |
увольнения |
|||
|
_____________________ |
_______________ дата |
|||
